7月26日，計(jì)量信息處組織中心組成員及工區(qū)（站）長(zhǎng)、運(yùn)維車間工程師學(xué)習(xí)討論了《唐鋼巨變實(shí)地考察報(bào)告》。唐鋼人上下共同努力，在短短三、四年時(shí)間內(nèi)，將一個(gè)慘淡經(jīng)營(yíng)、面臨搬遷的唐鋼，打造成職工充滿幸福感、企業(yè)充滿生機(jī)活力的全新唐鋼，使大家倍受鼓舞。

      學(xué)習(xí)中大家結(jié)合自身的崗位紛紛發(fā)言，表示要努力學(xué)習(xí)唐鋼那種到邊到底的精細(xì)化管理，抓細(xì)節(jié)、抓制度、抓落實(shí)、抓到位，健全、完善各項(xiàng)管理，確保各項(xiàng)規(guī)章制度不折不扣落實(shí)到底；要學(xué)習(xí)唐鋼那種科技創(chuàng)新的精神，面對(duì)挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)，在具體工作中要充分發(fā)揮信息化專業(yè)優(yōu)勢(shì)，克服困難，提高計(jì)量秤點(diǎn)無人值守及能源計(jì)量數(shù)據(jù)遠(yuǎn)程采集率，實(shí)現(xiàn)計(jì)量工作上臺(tái)階；要學(xué)習(xí)唐鋼打造企業(yè)“軟實(shí)力”的做法，在具體工作中注重對(duì)職工教育引導(dǎo)，加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)，幫助解決工作生活中的實(shí)際問題，確保各項(xiàng)工作良性運(yùn)轉(zhuǎn)。

      通過學(xué)習(xí)討論，大家明確了目標(biāo)，堅(jiān)定了信心，表示要在本職崗位上盡職盡責(zé)，提升管理水平，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)及工作責(zé)任心。