近日，“2010年輕工企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果”評選揭曉，寧波柯力電氣制造有限公司申報(bào)的《實(shí)施“四全三改，跨越傳統(tǒng)設(shè)備管理》項(xiàng)目和中航電測儀器股份有限公司申報(bào)的《綜合平衡計(jì)分卡在戰(zhàn)略管理和效益管理中的應(yīng)用》項(xiàng)目，被評定為“2010年輕工企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)”。此次獲獎(jiǎng)標(biāo)志著寧波柯力和中航電測的自主創(chuàng)新管理走在了全國輕工企業(yè)的前列，成為輕工行業(yè)自主創(chuàng)新管理的先進(jìn)典型。

      2010年輕工企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果經(jīng)過企業(yè)申報(bào)、行業(yè)協(xié)會(huì)和地方輕工行業(yè)聯(lián)合會(huì)推薦、專家初審、網(wǎng)上公示，并由管理創(chuàng)新成果鑒定委員會(huì)會(huì)議通過，共有26項(xiàng)成果被審定為“輕工行業(yè)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果”。其中一等獎(jiǎng)9項(xiàng)，二等獎(jiǎng)13項(xiàng)，三等獎(jiǎng)4項(xiàng)。

      寧波柯力的創(chuàng)新成果項(xiàng)目《實(shí)施“四全三改”，跨越傳統(tǒng)設(shè)備管理》是由該公司董事長柯建東主創(chuàng)，馬行山、林德法、項(xiàng)勇、孫水芳、錢光榮、陳建鵬、顧艷飛、徐新軍、何思平、麻果參與創(chuàng)造的。該成果項(xiàng)目在系統(tǒng)地總結(jié)了柯力電氣多年設(shè)備管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，規(guī)劃并逐步實(shí)施形成了符合企業(yè)實(shí)際發(fā)展需要的“全員生產(chǎn)維修、全過程跟蹤、全手段管理、全目標(biāo)考核、服務(wù)型改造、自制改造、信息化改造”，即“四全三改”的設(shè)備管理模式，跨越了傳統(tǒng)設(shè)備管理局限，取得了非常明顯的企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

      中航電測的創(chuàng)新成果項(xiàng)目《綜合平衡計(jì)分卡在戰(zhàn)略管理和績效管理中的應(yīng)用》是由該公司董事長康學(xué)軍主創(chuàng)，劉東平、紀(jì)剛、南新興、周軍、郭永華、葉超勇參與創(chuàng)造的。綜合平衡計(jì)分卡不僅統(tǒng)一了公司戰(zhàn)略管理語言，初步形成了戰(zhàn)略管控機(jī)制還形成了以公司關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）和管理項(xiàng)目為核心，各專項(xiàng)考核指標(biāo)為補(bǔ)充的績效指標(biāo)體系。并建立了與之相應(yīng)的績效考核體系和考核機(jī)制，明確了關(guān)鍵績效指標(biāo)和重點(diǎn)管理項(xiàng)目考核管理機(jī)制。目前綜合平衡計(jì)分卡已在中國航空工業(yè)集團(tuán)公司和漢中航空工業(yè)（集團(tuán)）有限公司全面推廣，并取得了顯著成績。

      本次輕工企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果涵蓋了近年來輕工企業(yè)在企業(yè)管理的各個(gè)領(lǐng)域。管理創(chuàng)新成果，體現(xiàn)了輕工企業(yè)管理現(xiàn)代化水平和創(chuàng)新趨勢，展示了輕工企業(yè)管理創(chuàng)新工作在提高企業(yè)核心競爭力和經(jīng)濟(jì)效益、應(yīng)對市場競爭等方面所發(fā)揮的重要作用。希望兩家企業(yè)繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部管理，向管理要效率、向管理要效益、向管理要競爭力，不斷提高自主創(chuàng)新能力，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新成果。