為適應(yīng)電氣公司管理工作的要求，電氣公司計(jì)量部在所屬的各個(gè)計(jì)量秤點(diǎn)中開展了“文明窗口創(chuàng)建”及“技術(shù)技能比賽”競(jìng)賽活動(dòng)，以此全面提升員工的素質(zhì)，營(yíng)造良好的服務(wù)氛圍。

      本次競(jìng)賽活動(dòng)將電氣公司的各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化，各項(xiàng)工作要求作為基礎(chǔ)管理，深化、細(xì)化電氣公司的競(jìng)賽方案。方案中不僅對(duì)員工形象、精神狀態(tài)，員工的文明用語，工作環(huán)境的清理作了嚴(yán)格的要求，要求員工服務(wù)的各秤點(diǎn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確度高，相關(guān)用戶無投訴、無異議，將“比服務(wù)、賽技能、學(xué)知識(shí)、爭(zhēng)標(biāo)兵”以及傳統(tǒng)的“傳、幫、帶”相結(jié)合，對(duì)工作質(zhì)量的提高將起到重要的推動(dòng)作用。