為促進(jìn)計量測試機構(gòu)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展，為社會提供優(yōu)質(zhì)高效的計量服務(wù)，2010年灌南縣計量測試所采取三項舉措施，加強機構(gòu)內(nèi)部質(zhì)量管理，提升自身能力建設(shè)。

      一是修訂、完善《質(zhì)量手冊》。計量測試所以“易操作”為原則，結(jié)合計量工作實際修訂、完善《質(zhì)量手冊》，進(jìn)一步明確質(zhì)量方針和目標(biāo)，進(jìn)一步細(xì)化管理體系運行的總體要求，以便切實提高管理水平和檢定檢測工作質(zhì)量，促進(jìn)各項工作制度化和規(guī)范化。二是加強對原始檢定記錄的管理。計量測試所推行原始檢定記錄“人手一本”的制度，保證原始檢定記錄的規(guī)范性、及時性，確保檢定過程和結(jié)果的原始性、準(zhǔn)確性、完整性、合法性，從而提升計量服務(wù)水平。三是加強人才隊伍建設(shè)。為適應(yīng)形勢發(fā)展需要，計量測試所持續(xù)開展檢定人員操作技能培訓(xùn)和質(zhì)量手冊、程序文件等質(zhì)量體系文件及規(guī)程、規(guī)范等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，力爭做到每一位管理人員和檢定檢測人員都能從不懂到會，從會到精，不斷提高業(yè)務(wù)水平，增強業(yè)務(wù)素質(zhì)。