為使全所干部、職工全面理解和掌握JJF 1069-2007新增加的內容和JJF1033－2008的要求，進一步提升廣大職工的業(yè)務素質，全面提高計量技術機構人員技術素質和業(yè)務能力，提升計量工作服務經(jīng)濟發(fā)展的水平。
      1月18日至26日，白山計量所利用春節(jié)前的空閑時間，在所會議室進行了為期7天的的冬春專業(yè)知識培訓。市局副局長張強弓出席開班儀式并講話，他首先闡述了舉辦這次培訓班對促進計量技術機構隊伍建設和提升能力水平的重要性和重要意義。要求參加培訓的人員要理論聯(lián)系實際，增強學習的針對性，保證學習效果。并帶領市局計量科全體人員全程參加了學習培訓。
       此次培訓活動采取理論聯(lián)系實際，授課與討論相結合、聽課與講解互動的方法，并采取人人講課、人人當老師；人人聽課、人人是學生的全員分章節(jié)講解的新形式。重點學習了JJF1033－2008 《計量標準考核規(guī)范》和JJF1069-2007《法定計量檢定機構考核規(guī)范》。市局計量科全體人員對《計量法》、《計量法實施細則》《吉林省貿易計量監(jiān)督條例》等法律法規(guī)，結合案例也進行了詳細的講解。市局局長林仁聽了最后一節(jié)課，并在結業(yè)式上做了重要講話。
      為確保此次培訓學習活動取得實效，計量所專門制訂了學習制度和簽到簿，要求所有參加培訓的人員在學習期間不準請假、遲到、早退，上課期間隨時抽查，一旦發(fā)現(xiàn)有缺席的一律通報批評。上課期間不準接聽電話，每天都指派人員檢查學習筆記的質量，每人的教案與學習筆記全部歸檔。
      通過集中培訓，對白山計量所進一步完善以質量管理體系為載體，建立作風效能長效機制，促進機構的建設，提高人員的素質，加強計量標準的規(guī)范管理，必將起到有力的促進作用。