8月16日上午11時，隨著最后一名縣（市、區(qū)）局長走出“一把手”考場，河北省邢臺市質(zhì)監(jiān)局全員業(yè)務(wù)大比武活動第一階段落下帷幕。從7月18日開始，該局先后組織了標(biāo)準(zhǔn)、計量、質(zhì)量等11個學(xué)科的考試，計41個場次，對全員業(yè)務(wù)大比武活動開展一年來的情況進(jìn)行全面考核驗收。該市系統(tǒng)共有1289人次參加了22個專業(yè)知識、19個實際操作項目的“擂臺賽”。

      8月20日，該局專門召開總結(jié)表彰大會，對89名贏得“業(yè)務(wù)知識標(biāo)兵”榮譽(yù)和28名榮獲“業(yè)務(wù)技術(shù)能手”稱號的同志進(jìn)行了表彰。目前，該局正在組織因故缺考和考核不及格的125名同志進(jìn)行補(bǔ)考，對補(bǔ)考仍不及格的將按規(guī)定做調(diào)整工作崗位和待崗處理。

      開展全員業(yè)務(wù)大比武活動，是當(dāng)前形勢和未來發(fā)展的要求，也是干部職工實現(xiàn)自我提升的要求。邢臺質(zhì)監(jiān)人認(rèn)識到，要做幫扶的專家，先做技術(shù)的內(nèi)行。手里沒有“金剛鉆”，企業(yè)不買賬，落實科學(xué)發(fā)展觀也是一句空話。轉(zhuǎn)變政府職能，服務(wù)得有真本事，克服知識恐慌、本領(lǐng)恐慌，不動真格的不行。本著“在什么崗位考什么知識，缺什么補(bǔ)什么”的原則，經(jīng)過近3個月的反復(fù)醞釀，一套科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜珕T業(yè)務(wù)大比武實施方案、考核辦法、評分細(xì)則和獎懲規(guī)定出臺了。2007年3月2日，在全市系統(tǒng)工作會上，市局黨組發(fā)出了開展全員業(yè)務(wù)大比武的號召。

      各單位把大比武活動當(dāng)成“一把手”工程認(rèn)真組織實施，結(jié)合本單位實際相應(yīng)出臺了大比武實施細(xì)則和獎懲制度。1100多名干部職工積極響應(yīng)市局黨組的號召，把此次大比武活動當(dāng)做一次“補(bǔ)鈣強(qiáng)身”的絕好時機(jī)，大家如饑似渴地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，迅速掀起了比、學(xué)、趕、幫、超的大比武學(xué)習(xí)熱潮。

      經(jīng)過一年多的刻苦學(xué)習(xí)和實踐，全局干部職工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能有了明顯提高。業(yè)務(wù)精了，技能強(qiáng)了，腰桿硬了，底氣也足了，開展起工作來也得心應(yīng)手了。那些原來不愿與政府部門打交道的企業(yè)態(tài)度也來了個180度的大轉(zhuǎn)彎，經(jīng)常主動打電話與相關(guān)業(yè)務(wù)科室預(yù)約服務(wù)。當(dāng)?shù)厣澈邮袆P特集團(tuán)負(fù)責(zé)人深有感觸地說：“過去企業(yè)怕監(jiān)管，如今企業(yè)盼服務(wù)，以后你們可要多來??！”