新年伊始，從事多年衡器檢定工作的張貴財和從事多年計量測試工作的李玉學分別同自己的工作單位一道“下崗”了。
      與此同時，44名和張貴財、李玉學一樣分別從營口市衡器檢定所、營口市計量測試所“下崗”的質(zhì)檢技術(shù)人員，正式“上崗”到營口市計量檢定測試所工作。
      44名質(zhì)檢技術(shù)人員的“下崗”與“上崗”，拉開了2007年營口市技術(shù)機構(gòu)整合的大幕。把市衡器檢定所、市計量測試所合并組建成營口市計量檢定測試所，僅僅是營口市質(zhì)量技監(jiān)局實施技術(shù)機構(gòu)改革方案的第一步。
      營口市原有質(zhì)量技監(jiān)系統(tǒng)技術(shù)機構(gòu)是計劃經(jīng)濟模式下設(shè)立的。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，原縣（區(qū)）技術(shù)機構(gòu)小而全，檢驗檢測能力低，人員素質(zhì)不高，資金投入嚴重不足等問題已經(jīng)不能適應(yīng)時代的發(fā)展。
      為此，營口市質(zhì)量技監(jiān)局將技術(shù)機構(gòu)整合作為2007年一項主要工作來落實，改革將實施五個方面的措施。首先是整合機構(gòu)，縣（區(qū)）技術(shù)機構(gòu)由市級技術(shù)機構(gòu)接管，實現(xiàn)兩級技術(shù)機構(gòu)的一體化。其次是整合資源，對全地區(qū)檢驗檢測資源進行摸底和分類，進行檢驗檢測品種、項目的有效整合，并根據(jù)地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、檢驗檢測資源技術(shù)機構(gòu)的檢驗檢測能力，合理確定分工。第三是整合設(shè)備，根據(jù)縣（區(qū)）地域經(jīng)濟特色和檢驗檢測資源，統(tǒng)籌調(diào)配現(xiàn)有的檢驗檢測設(shè)備，并有針對性地增添必要的設(shè)備，滿足企業(yè)檢驗檢測需求。第四是整合人員，在用人和分配方式上，體現(xiàn)按需設(shè)崗、以崗定人、競聘上崗、按勞取酬，充分利用競爭機制和經(jīng)濟杠桿提高責任意識和工作質(zhì)量。最后是整合工作方式，縣（區(qū)）技術(shù)機構(gòu)主要以開展常規(guī)檢驗檢測項目和抽樣送檢為主，市級技術(shù)機構(gòu)逐步實行抽樣、檢驗檢測、收費、出具檢驗檢測報告和發(fā)布檢驗檢測結(jié)果等環(huán)節(jié)相分離制度，做到分工明確、過錯追究，體現(xiàn)科學、公正的工作原則。
      營口市質(zhì)量技監(jiān)局對技術(shù)機構(gòu)將采取市場化運作、多元化投入、股份制經(jīng)營和科學化管理的方式，計劃與紡織、鎂制品、建材、化工、機械等行業(yè)的龍頭企業(yè)合作，投資購置先進設(shè)備，建設(shè)集紡織品、鎂制品、建材、化工、機械等多種檢驗功能于一體的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗研發(fā)中心，進一步提升檢驗檢測能力，充分應(yīng)對入世后檢驗檢測市場的競爭和挑戰(zhàn)。
      本次技術(shù)機構(gòu)改革后，營口市原市、縣（區(qū)）兩級技術(shù)機構(gòu)共28家，將被整合為產(chǎn)品、計量、鍋檢、特檢、代碼、培訓中心6家，改革力度之大前所未有。