新年伊始，從事多年衡器檢定工作的張貴財和從事多年計量測試工作的李玉學分別同自己的工作單位一道“下崗”了。
      與此同時，44名和張貴財、李玉學一樣分別從營口市衡器檢定所、營口市計量測試所“下崗”的質檢技術人員，正式“上崗”到營口市計量檢定測試所工作。
      44名質檢技術人員的“下崗”與“上崗”，拉開了2007年營口市技術機構整合的大幕。把市衡器檢定所、市計量測試所合并組建成營口市計量檢定測試所，僅僅是營口市質量技監(jiān)局實施技術機構改革方案的第一步。
      營口市原有質量技監(jiān)系統(tǒng)技術機構是計劃經濟模式下設立的。隨著社會經濟的發(fā)展，原縣（區(qū)）技術機構小而全，檢驗檢測能力低，人員素質不高，資金投入嚴重不足等問題已經不能適應時代的發(fā)展。
      為此，營口市質量技監(jiān)局將技術機構整合作為2007年一項主要工作來落實，改革將實施五個方面的措施。首先是整合機構，縣（區(qū)）技術機構由市級技術機構接管，實現(xiàn)兩級技術機構的一體化。其次是整合資源，對全地區(qū)檢驗檢測資源進行摸底和分類，進行檢驗檢測品種、項目的有效整合，并根據地區(qū)產業(yè)結構、檢驗檢測資源技術機構的檢驗檢測能力，合理確定分工。第三是整合設備，根據縣（區(qū)）地域經濟特色和檢驗檢測資源，統(tǒng)籌調配現(xiàn)有的檢驗檢測設備，并有針對性地增添必要的設備，滿足企業(yè)檢驗檢測需求。第四是整合人員，在用人和分配方式上，體現(xiàn)按需設崗、以崗定人、競聘上崗、按勞取酬，充分利用競爭機制和經濟杠桿提高責任意識和工作質量。最后是整合工作方式，縣（區(qū)）技術機構主要以開展常規(guī)檢驗檢測項目和抽樣送檢為主，市級技術機構逐步實行抽樣、檢驗檢測、收費、出具檢驗檢測報告和發(fā)布檢驗檢測結果等環(huán)節(jié)相分離制度，做到分工明確、過錯追究，體現(xiàn)科學、公正的工作原則。
      營口市質量技監(jiān)局對技術機構將采取市場化運作、多元化投入、股份制經營和科學化管理的方式，計劃與紡織、鎂制品、建材、化工、機械等行業(yè)的龍頭企業(yè)合作，投資購置先進設備，建設集紡織品、鎂制品、建材、化工、機械等多種檢驗功能于一體的產品質量檢驗研發(fā)中心，進一步提升檢驗檢測能力，充分應對入世后檢驗檢測市場的競爭和挑戰(zhàn)。
      本次技術機構改革后，營口市原市、縣（區(qū)）兩級技術機構共28家，將被整合為產品、計量、鍋檢、特檢、代碼、培訓中心6家，改革力度之大前所未有。