各市市場監(jiān)督管理局、人力資源社會(huì)保障局，省直有關(guān)部門（單位），各高等院校，各大企業(yè)：

根據(jù)《山東省職稱評審管理服務(wù)實(shí)施辦法》（魯人社規(guī)〔2021〕1號(hào)）和《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2025年度職稱評審工作的公告》等有關(guān)要求，現(xiàn)就做好2025年度山東省質(zhì)量專業(yè)高級職稱評審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)范圍

（一）凡在我省各類企業(yè)、事業(yè)單位（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位除外）、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位從事質(zhì)量管理、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、認(rèn)證認(rèn)可、檢驗(yàn)檢測等工作的專業(yè)技術(shù)人員，與用人單位確定了人員勞動(dòng)（聘用）關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人才以及從事質(zhì)量專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者，均可按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件申報(bào)評審相應(yīng)的質(zhì)量專業(yè)高級職稱。

（二）在我省就業(yè)的港澳臺(tái)專業(yè)技術(shù)人才，以及持有外國人永久居留證或海外高層次人才居住證的外籍人員，參加我省質(zhì)量專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)評審須符合質(zhì)量專業(yè)技術(shù)職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件，可以不受原職稱資格限制。

（三）非公有制經(jīng)濟(jì)組織的專業(yè)技術(shù)人才按照屬地原則可以由所在地的縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門或者人事代理機(jī)構(gòu)推薦上報(bào)。自由職業(yè)者可以由人事代理機(jī)構(gòu)或者所在社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人力資源社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)履行審核、公示、上報(bào)等程序。

（四）省外專業(yè)技術(shù)人才委托評審的，需向省人力資源社會(huì)保障廳提交所在地省級或中央部委職稱綜合管理部門開具的委托評審函。省內(nèi)職稱自主評聘單位專業(yè)技術(shù)人才委托評審的，需向省質(zhì)量專業(yè)高級職稱評審委員會(huì)組建單位出具委托函，評審結(jié)束后，由評委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)書面反饋評審結(jié)果。專業(yè)技術(shù)人才按照單位評聘程序，聘用到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位后，由自主評聘單位按規(guī)定通過服務(wù)平臺(tái)頒發(fā)《山東省職稱自主評聘單位評聘證書》，在規(guī)定聘期內(nèi)有效。

（五）中央駐魯單位和外省國有駐魯企業(yè)及其分支機(jī)構(gòu)（分公司、辦事處等）專業(yè)技術(shù)人才，如需委托評審，需經(jīng)有人事管理權(quán)限的主管部門開具委托函，相關(guān)程序按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于簡化中央駐魯單位高級職稱委托評審手續(xù)的通知》（魯人社字〔2019〕163號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

（六）公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的人員、離退休人員不得參加職稱申報(bào)評審。

二、評審依據(jù)和有關(guān)政策

（一）2025年度山東省質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人才職稱評審條件嚴(yán)格按照《山東省市場監(jiān)督管理局 山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)山東省質(zhì)量專業(yè)技術(shù)職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件的通知》（魯市監(jiān)人規(guī)字〔2024〕8號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

（二）技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)，可分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷申報(bào)評審相應(yīng)專業(yè)職稱。

（三）高層次人才、博士后、基層人才、援疆援藏援青人才、東西協(xié)作援派人才、取得專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格人才、復(fù)合型人才、事業(yè)單位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科研人員等有特殊政策的，按其規(guī)定執(zhí)行。

（四）根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育相關(guān)規(guī)定，申報(bào)評審人員須按要求完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，并及時(shí)在“山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)平臺(tái)”申報(bào)、認(rèn)定，職稱申報(bào)評審系統(tǒng)將自動(dòng)從“服務(wù)平臺(tái)”提取近5年的繼續(xù)教育數(shù)據(jù)。

（五）質(zhì)量專業(yè)領(lǐng)域職業(yè)資格與職稱對應(yīng)關(guān)系，按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對應(yīng)關(guān)系的通知》（魯人社辦發(fā)〔2023〕11號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）高技能人才申報(bào)職稱，按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于工程技術(shù)領(lǐng)域高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)貫通發(fā)展的實(shí)施意見》（魯人社發(fā)〔2020〕16號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（七）非企事業(yè)單位（含參公管理單位）的人員交流聘用到企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作，在現(xiàn)工作崗位從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)職稱條件的，可申報(bào)評審相應(yīng)的職稱。

（八）專業(yè)技術(shù)人才因工作崗位變動(dòng)，新舊崗位所對應(yīng)的職稱不屬于同一系列（專業(yè)），可以申報(bào)改系列（專業(yè)）職稱評審。改系列（專業(yè)）職稱申報(bào)，應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作一年以上，經(jīng)單位考核合格并符合申報(bào)系列（專業(yè)）的職稱標(biāo)準(zhǔn)條件。申報(bào)的職稱應(yīng)當(dāng)與原取得的職稱同層級，申報(bào)的系列（專業(yè)）應(yīng)當(dāng)與現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位相一致，當(dāng)年度不得申報(bào)高一級職稱。改系列前后從事專業(yè)技術(shù)工作的年限可以累計(jì)計(jì)算，相關(guān)的業(yè)績成果可以作為申報(bào)高一級職稱的依據(jù)。

（九）專精特新中小企業(yè)和制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)，按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳山東省工業(yè)和信息化廳關(guān)于印發(fā)創(chuàng)新專精特新中小企業(yè)和制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)職稱評審機(jī)制若干措施的通知》（魯人社字〔2022〕129號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（十）符合破格、改系列、復(fù)合型、高層次人才“直通車”、高技能人才貫通、非企事業(yè)單位交流到企事業(yè)單位、“專精特新”舉薦條件申報(bào)評審的，經(jīng)業(yè)務(wù)測試后方可提交評審委員會(huì)評審，業(yè)務(wù)測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

三、申報(bào)材料要求

（一）申報(bào)要求

2025年度質(zhì)量專業(yè)高級職稱實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)評審，申報(bào)人員登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”（以下簡稱“服務(wù)平臺(tái)”，https://117.73.253.239:9000/sdzc-web-ui/business/login/login.html）的“職稱申報(bào)評審系統(tǒng)”進(jìn)行填報(bào)。軟件使用相關(guān)問題，請登錄平臺(tái)首頁下載閱讀說明書。申報(bào)人員填報(bào)時(shí)從職稱申報(bào)評審系統(tǒng)中“申報(bào)系列”選擇“質(zhì)量工程”。具體填寫規(guī)范見附件4。

按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步簡化職稱申報(bào)評審程序有關(guān)問題的通知》（魯人社字〔2019〕17號(hào)）要求，對能夠網(wǎng)上上傳電子佐證材料的，不再要求申報(bào)人提供紙質(zhì)材料。職稱申報(bào)評審實(shí)行個(gè)人誠信承諾制。申報(bào)人對本人申報(bào)行為負(fù)責(zé)，承諾申報(bào)內(nèi)容及所提供的材料真實(shí)、準(zhǔn)確。除申報(bào)材料外，申報(bào)人員需同時(shí)提供《工作業(yè)績和成果對照表》（附件1），經(jīng)本人簽字、工作單位審核蓋章后，上傳至“上傳其它附件”板塊。

涉及國家秘密的申報(bào)材料，一律采取線下填報(bào)，不得上傳平臺(tái)，相應(yīng)佐證材料可通過機(jī)要或者安排專人報(bào)送，對違規(guī)填報(bào)、上傳、流轉(zhuǎn)國家秘密的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按照國家、省保密相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

四、審核及提交材料要求

2025年度山東省質(zhì)量專業(yè)高級職稱材料申報(bào)實(shí)行個(gè)人網(wǎng)上申報(bào)、單位審核推薦、主管部門審核、呈報(bào)部門審核呈報(bào)的逐級申報(bào)程序。申報(bào)人員所在工作單位、主管部門、呈報(bào)部門登錄“服務(wù)平臺(tái)”，依次逐級建立申報(bào)路徑接收申報(bào)人員材料，并進(jìn)行審核和逐級上報(bào)；呈報(bào)部門需與省級高評委建立申報(bào)路徑，上報(bào)申報(bào)人員信息。

（一）審核要求

用人單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審核推薦程序，組織專人實(shí)名對申報(bào)人申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和有效性進(jìn)行審核，重點(diǎn)審查業(yè)績成果形成、評價(jià)、發(fā)表及科研誠信等方面，是否存在品德失范行為；申報(bào)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)、學(xué)分是否符合相關(guān)政策規(guī)定。經(jīng)審核不符合申報(bào)條件的材料，應(yīng)及時(shí)退回并向申報(bào)人說明原因。對擬推薦人員要在單位內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日；經(jīng)公示無異議的，組織填寫《“六公開”監(jiān)督卡》（附件2），按照職稱評審管理權(quán)限逐級推薦上報(bào)。

2.主管部門、呈報(bào)部門要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定對申報(bào)推薦材料進(jìn)行審核把關(guān)。要認(rèn)真審核申報(bào)材料，重點(diǎn)審核申報(bào)人員的工作業(yè)績、從事專業(yè)工作年限、聘用年限、學(xué)歷、代表性成果等內(nèi)容是否真實(shí)準(zhǔn)確。

3.單位主管部門、呈報(bào)部門對不符合申報(bào)條件和程序、超出評委會(huì)受理范圍或違反委托評審程序報(bào)送的申報(bào)材料，應(yīng)及時(shí)按原報(bào)送渠道退回，凡有以下情形之一的，不予受理：①不符合評審條件；②不符合填寫規(guī)范；③不按規(guī)定時(shí)間、程序報(bào)送；④未經(jīng)或未按規(guī)定進(jìn)行公示或公示有異議未查實(shí)出具意見；⑤有弄虛作假行為；⑥其他不符合職稱政策規(guī)定的。

（二）提交材料要求

1.論文及著作發(fā)表出版時(shí)間、成果及受獎(jiǎng)公布時(shí)間等截止到網(wǎng)上提交申報(bào)材料的截止時(shí)間。申報(bào)材料時(shí)，請一次性上報(bào)所有材料，不受理補(bǔ)報(bào)的獲獎(jiǎng)證書、發(fā)表的論文等各種材料。提供材料不準(zhǔn)確、不真實(shí)、不完整、不清晰，未按要求上傳證明材料，未按整改要求進(jìn)行整改材料，未按規(guī)定時(shí)間提交材料，造成不利影響的，由個(gè)人負(fù)責(zé)。

2.申報(bào)人所在單位有2人以上同時(shí)申報(bào)同一系列等級的，需對申報(bào)人進(jìn)行排序。

3.材料受理報(bào)送時(shí)間。職稱評審申報(bào)系統(tǒng)受理時(shí)間為2025年10月9日9：00-11月7日17:00，逾期將關(guān)閉系統(tǒng)，不再受理申報(bào)。網(wǎng)上材料審核通過后5日內(nèi)，由呈報(bào)部門統(tǒng)一報(bào)送書面材料。書面材料報(bào)送至省市場監(jiān)管局1808房間（濟(jì)南市燕子山路43號(hào)）。聯(lián)系電話：0531—51792090，51792088。各呈報(bào)單位應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)申報(bào)材料的呈報(bào)工作，不接受個(gè)人申報(bào)。

4.書面材料清單：申報(bào)人員自行下載打印《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》一式5份（須從系統(tǒng)中導(dǎo)出，A3紙雙面打?。?，經(jīng)所在單位、上級主管部門和呈報(bào)部門負(fù)責(zé)人簽字、加蓋印章；呈報(bào)部門通過系統(tǒng)下載打印《專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)人員花名冊》1份（A4紙），將所有申報(bào)人員材料按照推薦順序排好，確保申報(bào)人員花名冊和申報(bào)人員材料順序完全一致；破格申報(bào)的專業(yè)技術(shù)人員，須報(bào)送《破格推薦表》1份，由2名本專業(yè)或相近專業(yè)正高級工程師簽字，經(jīng)呈報(bào)單位審核同意蓋章。

五、評審費(fèi)用

評審收費(fèi)按照《關(guān)于改革專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審收費(fèi)有關(guān)問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2021〕638號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律要求

（一）嚴(yán)肅評審紀(jì)律。各地、各部門（單位）要按照我省職稱相關(guān)政策要求，嚴(yán)肅認(rèn)真做好本地、本部門（單位）申報(bào)工作。受理信訪、投訴主要由用人單位人事（職稱）管理部門負(fù)責(zé)落實(shí)、調(diào)查，接受單位紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假或其他違規(guī)行為的申報(bào)材料不得報(bào)送，并按有關(guān)規(guī)定處理，保障職稱評審公平公正。

（二）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。各呈報(bào)單位和用人單位要建立完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，將職稱評審工作作為廉政風(fēng)險(xiǎn)防范的重要內(nèi)容，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)監(jiān)督檢查。

（三）強(qiáng)化責(zé)任追究。用人單位負(fù)責(zé)審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和有效性，并組織推薦；主管部門審查申報(bào)條件和申報(bào)程序等；呈報(bào)部門負(fù)責(zé)審核申報(bào)材料手續(xù)是否完備，內(nèi)容是否齊全。對職稱申報(bào)、推薦、評審等各環(huán)節(jié)要嚴(yán)格實(shí)行“誰審核，誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制，對發(fā)現(xiàn)問題的依法依規(guī)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

本通知未盡事宜，按照國家、省現(xiàn)行有關(guān)政策及省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2025年度職稱評審工作的公告》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工作過程中，如遇其他重大政策調(diào)整，按新的政策執(zhí)行。

附件：附件1 工作業(yè)績和成果對照表.doc

             附件2 推薦申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱“六公開”監(jiān)督卡.doc

             附件3 破格申報(bào)推薦表.doc

             附件4 職稱申報(bào)要求.doc

山東省市場監(jiān)督管理局       

2025年9月30日