為積極主動(dòng)應(yīng)對(duì)我國(guó)加入WTO后檢測(cè)市場(chǎng)對(duì)外開(kāi)放、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的形勢(shì)，加快推進(jìn)事業(yè)單位改革，9月1日，深圳市計(jì)量質(zhì)量檢測(cè)研究院召開(kāi)人事改革工作動(dòng)員大會(huì)，拉開(kāi)了該院人事改革工作的序幕。會(huì)議分析了目前檢測(cè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的形勢(shì)和挑戰(zhàn)、人事改革工作的重要性和緊迫性、以及改革目標(biāo)、主要內(nèi)容、時(shí)間安排等，強(qiáng)調(diào)要早改革、早得益、早發(fā)展，否則將貽誤戰(zhàn)機(jī)，錯(cuò)失發(fā)展機(jī)遇。 　　深圳市質(zhì)監(jiān)局鄺兵副局長(zhǎng)、人事處黃克南處長(zhǎng)出席了會(huì)議，鄺兵副局長(zhǎng)在講話中指出，我國(guó)入世后的新環(huán)境、新挑戰(zhàn)，以及該院的定位和發(fā)展要求深化改革，目前，改革條件已經(jīng)具備，時(shí)機(jī)也已成熟。他強(qiáng)調(diào)，改革勢(shì)在必行，廣大員工要正確、清醒地認(rèn)識(shí)所面臨的形勢(shì)，提高對(duì)人事制度改革必要性的認(rèn)識(shí)，積極主動(dòng)投身到這場(chǎng)改革洪流中去。改革要做?quot;四個(gè)結(jié)合"。一是要把借鑒成功經(jīng)驗(yàn)與本院實(shí)際相結(jié)合，因地制宜地開(kāi)展人事改革工作；二是要將考量過(guò)去、把握現(xiàn)在與面向未來(lái)相結(jié)合，在經(jīng)驗(yàn)積累的基礎(chǔ)上明確發(fā)展方向，做到科學(xué)規(guī)劃；三是要把發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部和廣大員工的力量相結(jié)合，既要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的核心作用和中層干部承上啟下的作用，也要充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性；四是要把改革、發(fā)展、穩(wěn)定有機(jī)結(jié)合起來(lái)，以改革促發(fā)展，以發(fā)展檢驗(yàn)改革，以穩(wěn)定保證改革。他要求該院要在深化改革的過(guò)程中激發(fā)活力，充分調(diào)動(dòng)員工積極性，發(fā)揮技術(shù)機(jī)構(gòu)的重要作用，促進(jìn)質(zhì)監(jiān)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，為推動(dòng)深圳經(jīng)濟(jì)發(fā)展，建設(shè)創(chuàng)新城市做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。