年初以來，為更好的適應(yīng)新的形勢，充分發(fā)揮計量檢定工作的有效性，東營市計量所領(lǐng)導(dǎo)在通過學(xué)習(xí)和借鑒兄弟單位先進經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合我所實際，本著效益優(yōu)先，多勞多得，兼顧公平的原則，激勵全所職工解放思想，開拓創(chuàng)新，實行效益工資制度，職工工資由固定工資和效益工資兩部分組成，打破了原有事業(yè)單位“鐵飯碗”的工資制度。通過幾個月的實施，該制度取得了良好的成效，全面提高了我所計量檢定工作的水平和內(nèi)部管理水平，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益，促進了計量事業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展。