在由專家組成的技術委員會里特別增設列席委員席位，為優(yōu)秀的年輕人提供高層次的學習和鍛煉平臺，這是吉林省計量院在培養(yǎng)年輕骨干人才方面做出的一項積極嘗試。近年來，該項制度已在鍛煉人才、培養(yǎng)人才方面取得明顯成效。

　　“隨著事業(yè)發(fā)展壯大，特別是近幾年我院引進和培養(yǎng)了大批高學歷、高素質的年輕技術力量。盡管他們在經驗和資歷上較老專家、老同志還有差距，但他們是一股生力軍，有著較強的進取意識和拼搏精神，代表著我院事業(yè)發(fā)展的后勁力量。”談到建立列席委員制度的初衷，吉林省計量院技術委員會主任房法成研究員認為，列席委員制度的實施，為技術委員會增添了新的技術活力，為優(yōu)秀的年輕人提供了鍛煉機會，使他們有機會參與院里的建設和管理，為技術委員會的后續(xù)發(fā)展提供了后備力量。

　　 據介紹，吉林省計量院自去年建立列席委員制度以來，共有7名年輕骨干成為列席委員，其中博士兩人，碩士3人，本科兩人?！八麄兌际墙涍^公開競聘選舉產生的，都是年輕技術骨干中的佼佼者。列席委員們可以參加院技術委員會的各項會議，可以與技術委員會的專家們一起討論研究某個問題，還可以提出自己的建議，與專家們面對面交流?！奔夹g委員會副主任張攀峰研究員說，技術委員會作為常設技術機構，有著良好的學術氛圍和鍛煉空間，對年輕技術骨干盡快成長為專家型人才能夠起到重要的推動作用。

　   “技術委員會是我院各項決策的重要技術力量，但對我這樣的年輕人來說，這個技術委員會有點遙不可及，我甚至也不敢奢望有機會與這些老專家們坐在一起討論學習。列席委員制度為我們打開了一扇大門，為年輕人提供了一個能盡快提升專業(yè)知識的好平臺、好機會?！比脒x列席委員的李紅麗至今難掩內心的激動?！俺蔀榱邢瘑T后，最大的收獲就是拓寬了自己的知識面。讓我能全面了解其他計量專業(yè)，學到很多其他計量專業(yè)的知識，運用到平時的現場檢定工作中，更好地做好計量服務工作?！?

      列席委員黃磊認為，列席委員制度讓他開闊了眼界，學會了從全院的角度思考和解決問題。有一次，黃磊在工作中遇到了一個棘手的難題，其中涉及到一個力學檢測指標?！拔也皇菍W力學的，對我院力學檢測方面的情況也不清楚，不能確定我們是否能為企業(yè)提供滿足精度要求的檢測?！蓖ㄟ^參加技術委員會的討論和向委員專家請教，黃磊終于有了答案，與力學室的同志一起為企業(yè)的設備提供了科學的檢定，解決了難題。

      為了充分發(fā)揮列席委員的作用，吉林省計量院重視列席委員專業(yè)技術素質的不斷積累和提升，優(yōu)先為這些列席委員們提供技術培訓的機會。列席委員樊熹?就獲得了一次寶貴的機會，被院里選派參加了國家質檢總局計量司組織的為期半年的科研進修?！鞍肽曛校覍τ嬃繕藴士荚u工作進行了重點學習，和本領域的老師也有很多交流，這對于完成我院的計量標準維護和承接省計量行政部門的計量標準考評工作都起到了很大的促進作用。

      列席委員們不負眾望，他們充分利用技術委員會的平臺，努力提高自己。在2011年的注冊計量師資格考試中，該院的7名列席委員全部通過了注冊計量師資格考試；在2012年度的吉林省計量知識競賽中，第一名和第二名也都在其中產生；在科研方面，近年來，幾位列席委員共參加編寫了計量技術法規(guī)19項，發(fā)表論文15篇，參加完成科研項目20項，其中“10MN疊加式力標準機的研制”項目榮獲省科技進步二等獎。